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去德国留学好吗(留学德国的就业前景怎么样)

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 近些年,德国因其高含金量的文凭、低廉的留学成本、位居欧洲首位的稳定经济发展,使得它越来越受到中国留学生的青睐。那留学德国的就业前景如何呢?如何选择合适的留学工作?感兴趣的小伙伴快来阅读的这篇文章吧!

  德国留学就业前景

  一、回国就业

 1.现状

 国内的经济,目前正处在一个飞速发展的时期,需要有足够多的专业人才的支撑,才能够保证这一优势,而拥有他国学习和实践经历的留学生,自然会更加受到欢迎,能够为国家效力。

 2.政策

 政府鼓励企业直接参加德国的高校举办的招聘会,而各地的政府在每年留学生的毕业季,也会组织招聘会,为企业和学生之间搭起桥梁,能够满足双方的需求。

 3.优势

 最基础的就是语言,即便不是语言专业的学生,德语的水平也是非常不错的;然后就是专业的技能,在德国接受的是和国内不一样的体系的教学,但是理论上是有共同点的,而且在创意和实践上更有优势。

 4.前景

 德国有不少企业,在国内的发达地区,设置有分部或者合资公司,能够为学生提供不少就业的岗位;而拥有专业知识的学生,可以在本土企业中找到合适的工作,从而实现价值。

  二、留在德国

 1.现状

 德国的经济发展目前市场最缺少的,就是年轻的劳动力,每年政府都需要从海外引进大量的移民,而对于在本国学习的留学生,自然是特别的重视的,

 2.政策

 完成学业的学生,可以合法的停留半年的时间,还可以申请找工作签证最长是一年,大家只要能够顺利的入职,那么就可以直接申请工签,后续递交移民的申请,也会有优先审理的权利。

 3.优势

 中德两国的经济往来是非常密切的,经济上的交流也很频繁,不管是去中国投资的德国企业,还是来德国投资的中国企业,对于精通德语和中文的人才,都是非常青睐的。

 4.前景

 对于直接留在德国求职,大家在学校内学到了知识,是可以直接利用的,因为本土化的特色会更加明显,可以直接的应用,不像回国可能还需要进行调整和适应,一般学生的就业年薪都在30万元年以上。

  德国留学找工作建议

1、不要只着眼于大公司,中小型公司发展潜力巨大

 中小型企业 (即员工人数少于500 人公司) 在德国扮演着很重要的角色,它们是经济和就业的发动机。2014年,99.3%的德国企业属于中等规模。250万中小型企业创造出了超过60%的工作岗位。

 如果找工作的时候不仅仅将眼光放在国际化运作的大公司,而是也考虑中小型企业的话,找到工作的可能性会明显增加。

  2、实习期工作尽量与自己职业发展规划相符

 实习的经历对很多学生在选择未来职业方向的问题上非常有帮助。实习经历为学生们提供了结识校外人士的机会。在一些专业领域内,实习甚至被作为必修内容。在这类实习期间,您将得到高校教师的辅导。有部分专业还要求申请人应拥有以前的实习经历并以此作为录取的前提条件。

 很多毕业生表示:实习期间的实习让他获益无穷,如果没有那份宝贵的经历,他就无法胜任现状的工作。同时,在实习期间建立的人脉关系,对他非常重要,在他后续的工作中意义重大。

  3、无论如何,德语一定要好

 必须要说的是,如果你的德语很好,那么你在德国就业的机会将明显好很多。也许,你在德国的学业生涯中并不需要掌握太好的德语技能,比如英语授课专业的毕业生,但是,无论如何,德国的就业市场都要求具备非常好的德语知识。

  4、有海外工作经验者更有优势

 德国政府对于留学生留德工作也进行了政策上的鼓励,在德国高校毕业后,可以申请为期一年的留德工作签证,在德工作满5年以上的还可以申请永久居留权。留学生在毕业之后,如果选择立即回国的话,并不是什么明智的选择,如果说有可能的话,建议大家可以在德国先找一份实习的工作,最好是先工作上半年,千万不要小瞧这份实习工作,因为这样可能会让我们在回国之后有非常大的优势。回国就业也给自己增加了一份筹码。

  德国留学实习指导

  一、准备个人简历

 简历是大家给企业的第一印象,大家一定要以展示自己的能力和优势为主,并且要重点说明自己与所申请的岗位的匹配度,如果有机会的话,找有经验的人帮你把把关。

 还要保证自己的简历干净简洁,不要整一些花里胡哨的东西,同时满足干净整洁,而且内容明了,这就要求简历结构有逻辑,同时内容上重点明确,前往不要顾此失彼。

  二、确定求职渠道

 比起广泛撒网来获取寥寥几个的回复,能够有针对性的递交申请,准备充分了再提出自己的诉求,这样在面对问询的时候,能够更好的做出反应和回答,帮助大家成功。

 而有熟人进行推荐,将会让你的申请事半功倍,内推是可以直接免笔试进入第二关,很多企业会更倾向于招聘那些有经验的员工推荐的人,这样更有保障一些。

  三、挑选实习岗位

 虽说学校的专业实习,一般对大家从事的岗位没有什么严格的限制,但选一个自己喜欢的总是更好。通过这次短暂的工作,来验证自己的职业规划到底合不合适。

 所以,如果你对自己的未来方向还不那么坚定,实习就是的机会。又有工资拿,还能更好地规划未来,这波稳赚不赔啊!所以也需要进行选择。

  四、轻松应对面试

 一种是现场的面试,这种情况对企业来说成本较高,所以一般情况下,这都说明公司对求职者的简历比较满意。另一种则是先要求电话面试,简单了解求职者情况。

 然而对于大多数留学生来说,无论哪种面试都是痛。就算平时德语不错,面试时的紧张也会限制表达能力,开口就跪的事屡见不鲜。打好语言基础、平时多说多练当然是的解决方法。

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德国留学的利与弊

 德国凭借低廉的留学费用以及一流的教育,吸引了许多世界各国的留学生,留学德国是不是一定就适合你?下面由网我总结了一下德国留学的利与弊。

六大方面的优势:

一、留学门槛较低

 德国大学录取程序中对语言的要求相对是比较低的,不像去美国或英国,要先考托福、GRE或雅思之类。德国是先凭你一定的德语学时(一般在800至1000学时)证明就可以拿到大学录取通知书,到了德国之后再过大学真正的语言关。德语主要难在入门和语法上,而后者正是中国学生的长项。一般中国学生只要努力,都可以在两年内通过德国大学的语言考试。

二、公立院校免学费

 德国大学是真正意义上的义务教育,不但学费全免,就连杂费(德国称之为注册费)也很少,通常每学期100欧元左右(约合1000元人民币)。这对于经济上不富裕、但又渴望出国镀金的学生来说,无疑是一种很大的诱惑。虽然从2004年起不少德国大学开始征收超学期学费,但主要是针对长期赖在校园里不肯毕业的学生,而中国学生基本上可以在规定学制内(通常为12-13个学期)完成学业,因此无需为此担忧。

三、学生优惠多

 在德大学生日常生活中可以享受各种优惠和便利,这也是为什么在德国有那么多的人情愿留在校园内,也不愿走上社会的主要原因。这些优惠首先体现在?行?上。一般来说,学生每学期缴纳的注册费里,包括了大学所在城市的所有公共交通费用(如公交车、地铁、区间火车等)。在有些州,甚至包括往返附近城市的火车票。此外,大学生外出旅行还可以购买折扣票(一般限定在26岁以下)。

 其次是?住?。德国绝大多数城市的大学都提供学生宿舍,国家给以补贴,租金比较便宜,通常在每月100-200欧元之间,远胜过自己找房子。但学生必须事先登记申请,而且由于德国的外国留学生越来越多,通常学生宿舍都是供不应求,排队等上一两年也属正常。除此之外,学生找房还可以求助于当地的教会组织。虽然该组织并没有宿舍,但它会积极地为你张罗,寻找相对廉价的住房,帮助你渡过难关。

 第三是?食?。德国的大学都设有食堂,价廉物美,通常每顿饭在2欧元左右,而在快餐店里一餐需5欧元,饭店里更贵。当然,如能自食其力更好。一般在学生宿舍大楼里均设有公共厨房,每天花上半小时,每月可以节约50-100欧元。但是,如果是合租房或是借住在德国人家里,做饭就相对麻烦些,因为德国人不喜欢屋子里有油烟。此外,有的学生公寓还可以给新生提供一个学期的?食宿包干?,每月交纳200-250欧元,除住宿外,还提供周一至周五的午餐。但因?僧多粥少?,必须早早联系,而且不是每个城市都有。

 第四是医疗保险。在德国,学生可以享受非常优惠的医疗保险。不论是在哪家医疗保险公司投保,保险费每月不超过50欧元,远低于正常的保险费,并且保险领域涵盖面广,除了牙齿美容等极少数医疗项目,几乎所有大病小病全在保险项目内,而且可直接划卡,不需自己付钱。甚至连看病乘坐出租车都可以找保险公司报销。尽管去年下半年德国医疗改革,要求病人每季度交纳10欧元初诊费和小部分药品费,但相对于昂贵的医疗费用还是微不足道的。

 综合以上各项,中国留学生在德留学期间的平均月生活费大约在600欧元左右,其中房租200欧元,医疗保险50欧元,交通50欧元(主要指旅游交通费),书籍文具40欧元,食品150欧元,以及其它开支如电话(上网费)、休闲、社交等。

  四、勤工俭学机会多

 在德国读书期间原则上是允许打工的,但不允许一年四季都去打工。在打工方面,要看你拿的是什么签证(签证上给你加的是什么样的.注释)。一般的规定是假期中可以打工。但有的签证上也会不加规定。不加规定的,平时打工每个月有时间限制(一般是每周不超过8小时,或全年不超过3个月)。相较于英、加等国,德国的打工机会要高许多,只要不怕辛苦,一般都能找到份短工。

五、延签方便

 在德国,一旦通过大学语言考试并顺利注册后,在相当长的时间里(一般说来,只要是大学还未毕业),只要银行账户上有一定数目的存款,个人都无需为签证不能延期而担心,并且可以在签证有效期内随时回国探亲或是去第三国游玩。而在美国,一般来说,只要回国就又要重新签证,结果很多学生都不敢回家。

  六、发展前景较好

 目前中德两国关系正处于历史最佳时间,政治、经贸、科教等领域的交流与合作日益频繁。自2003年起,中国超过日本成为德国在亚洲最大的贸易伙伴,而德国长期以来一直都是中国在欧洲最重要的贸易伙伴。

 在此背景下,德国大中型企业对中国的热情和期望值都很高,都想方设法地抢占中国市场,相应地需求人才也越来越多,特别是精通中德两国语言并有相关专业的大学毕业生尤其受欢迎。因此,只要中国学生有德国大学的文凭,毕业之后找一个和中国有关的好工作是不太难的。当然,想在德国留学毕业后有一个良好的发展前景,还牵涉到专业选择的问题,另外个人能力的培养等也不能忽视。

五点劣势:

  一、过语言关难

 德国大学录取过程中对语言的要求也相对较低,仅仅满足于一纸学时证明和面试时简单的几个问句。当你手拿大学录取通知书(请注意:德国的大学录取通知书同中国的完全是两种意义。德国的大学录取通知书更准确地应称为大学报名资格书,必须通过语言考试才能注册)满怀喜悦地来到德国准备大展宏图时,却发现自己所掌握的语言根本不能胜任自己的学业,甚至连日常生活都无法应付。

 更令人头痛的是,大学语言考试还等着你(因为德国高校很少提供英德文双语授课)。根据德国的有关规定,两年之内无法通过大学语言考试,即被遣返回国。为此你就得埋头苦学德语。而通常大学的语言班都有人数限制,上私立语言学校又很贵。

 为此,笔者建议国内有志赴德留学的学子不要急于出国,务必在国内把德语基础打扎实,最好在国内通过德语水平考试后再出国,这样一方面可使自己在德国有一个宽松的学习环境,另一方面也可迅速适应完全陌生的学习环境。

二、教学体制差异大

 德国大学的教学体制与中国很不相同。最明显体现在德国大学高度强调学生学习的自觉性和能动性,教授一般不督促学生的课外学习,通常只是负责讲好自己的课,并给学生列出一长串的参考书目,至于你上课有没有听懂或是学习上是不是有困难,只要你不主动去问,他也一概不去关心,至于你有没有去读参考书,他更是不管。而且德国的大学教授通常都有自己的辅导时间,规定时间之外,你很难找到他。这种放手的教学机制让从小就被家长和老师计划安排好了的中国学生很难适应。因为自主能力差,导致学习计划一团糟,影响学习成绩,同时也挫伤了学习兴趣。

 笔者就曾碰到过一个中国女孩,在国内的学习成绩非常好,常常得到老师的表扬,自己也很骄傲。但到了德国以后,因为不适应这里的教学方式,不懂得合理安排课程,再加上课堂上因为语言能力有限不能完全听懂,却碍于面子不好意思当面提问,总等着教授给她课后辅导,却总也等不到,结果学习起来非常吃力,心态一下子就调了个个,总觉得自己做什么都不行,成天郁郁寡欢,最终得了精神分裂症,只能放弃在德国的学业回国治疗。

三、学习时间长

 德国大学学制很有自身特点:学习时间不受限制,只要你修满必需的学分,不论你是花五年的时间还是十年的时间,都可让你毕业。这对一个学习不很自觉的人来说,客观上很容易养成惰性。

 另一方面,德国学制的繁琐性又使学制拖得很长。在德国,大学教育分为两个阶段,即基础阶段和专业阶段。基础阶段通常为两年,如果在德国还要学习语言,前后加起来就可能需要三至四年。进入专业阶段后,除了学专业科目外,学生开始学写专业小论文,完成数篇小论文后,就开始毕业论文的写作。

 最后还需经历一场大考,将所学知识从头至尾考一遍。通常口试加笔试在20-30门左右,一次考试把4-5门合起来考,一考就是四五个小时。譬如:企业管理学的考卷上就包括统计学、成本学、融资投资学、税务审计学、会计学等。大考只能补考一次,如果补考再失利,等于宣告肄业。这就逼迫学生为保险起见将自己参加考试的日程往后推迟一至二年。因此,能够在四年内完成学业获得硕士学位的几乎很少,更不用说还有语言关的外国人了。

 虽然中国人以聪颖勤奋闻名,但在德国学习却很难偷得上巧,一般需要五年甚至更多的时间才能顺利完成学业并拿到学位。这同英美国家一两年即可获得一个学位相比,无疑要落后很多。如果再算上机会成本,吃亏就更大。不过,德国学制长并不是一无是处,起码有一点是世界公认的:德国虽然没有大牌大学,但它的大学文凭含金量却是极其高的。

四、不易申请奖学金

 因为德国大学是免费教育,所以它本身不设立奖学金。奖学金通常由德意志学术交流中心(DAAD)或是德国各个政党的基金会如阿登纳基金会、埃伯特基金会、瑙曼基金会等提供。资助对象绝大多数为大学高年级的学生,也包括外国学生,但主要照顾欧洲和北美国家,中国学生除非学习成绩出众,一般很难申请到奖学金。而且奖学金金额要较英美国家少一些。此外,几乎没有任何一个基金会会向申请者提供整个学习期间的资助。

  五、移民有限制

 众所周知,德国的民族主义思潮一直比较浓厚,例如二战中的反犹太主义就有一定的群众基础。就是在今天的德国,针对外国人的各种暴力犯罪也时有发生。另一方面,德国政府制定的移民政策较美加等国要保守得多,甚至可以说是有些苛刻(这还亏得是社民党在台上,如果是保守的基民盟执政,移民政策更加趋紧)。这也是为什么德国仿效美国实行为IT行业拔尖人材颁发绿卡以来却少有人享受到这项待遇的主要原因。

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这两个国家去哪国不是最重要的,归根结底比的还是学校。

语言学校

留学日本大多数都需要日语等级考试成绩或者参加语言学校,德语日语都不算好学的语言。

英语水平

两个国家都能说英语,德国人的英语水平绝对比日本人的一般水平高得多。

留学生就业

大体上一般的中国留学生是很难在德国或者日本留下来的,黑户不算。能留下来工作的话都很好,这是世界上最严谨的两个国家,日本的竞争压力比德国高,但是拔尖人才收益也更高。

经济性

去德国的开销省一点能做到只占去日本的三分之一,是最经济的出国选择之一,不过政府出大学学费现在已经不是那么普遍了。

友好程度

我碰到的所有德国人和日本人都非常非常友善,比什么新加坡人韩国人好得多,歧视中国人什么的只能说是个别现象,不足以拿来考虑。

领先行业

德国的很多行业确实是世界一流,但是同时必须承认日本的领先行业其实是要多得多,比如微电子制造业银行业还有一些文化产业等等……但是实话实说,这些都跟一般留学生没什么关系,能正式留下来太难了,想移民的话也许德国机会要大一些。

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