留学生应届生身份(留学生回国 怎么算应届生)

1、对于学成归来的留学生，教育部很明确，不分应届和往届。

2、海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证，手续齐全，档案齐全的，在转档报到时与国内应届生一样。

3、就业时间在报到证上，也属于国家的就业计划。从这一点上说，海归的就业视同应届生。

外企对留学生应届要求

是的。

就算你在留学期间缴纳了社保,毕业以后你依然是应届生。

在校生还是不建议去缴纳社保,但估计这个决定也是你家里人替你做的。如果你以后想要去别的城市落户,比如上海,那么还是建议你不去缴纳这些社保,即使现在上海市人社局的新留学生落户政策已经宽松了许多。要知道在以前,如果你有异地社保的话,你是没办法在上海落户的。

外企对留学生应届要求主要看不同公司企业各自的规定。

大学应届毕业生是指：在该毕业年份，即将毕业或者已经毕业的大学生。而留学生怎么定义应届生呢？国家规定的“应届生”只针对国内的毕业生。教育部留学中心规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。

所以怎么定义应届生要看公司的规定，不同公司对留学生的应届定义都不一样。一般大厂对留学生应届身份的认定，会在一年左右，这一年内毕业的都算应届生。

往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生，往:往年，以往之意，又可以称作历届生。

注：由于往届二字在广义上的延伸，可以理解为“过往一届或几届”，故素有“往届师兄”的称呼，此处“往届”的含义是字面意义 “过往几届的”。