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留学生回国比例(去加拿大留学的留学生为什么回国率是最低的)

yezi666 2023-12-31 177
留学生回国比例(去加拿大留学的留学生为什么回国率是最低的)摘要: [db:Intro]...

去加拿大留学的留学生为什么回国率是最低的?

最适合居住的国家加拿大高居榜首的主要原因在于:完善的教育制度、高质量的生活及低犯罪率。作为移民国家,加拿大有鼓励多元文化的传统及政策。除了原住民以外,加拿大还有许多来自世界各国的移民,他们和睦相处,充分体现出加拿大不同于其他国家的民族包容性。

教育水平高

留学加拿大可以保证学生受到的教育,为其将来事业的发展打下良好的基础。从英语学习的角度来讲,加拿大的英语发音十分纯正,标准的美式发音。此外,从当前北美教育成果的含金量以及回国的认可度上看,加拿大已成为很多留学生的首选留学国家。

留学学费合理

加拿大大学在保证教育质量的同时,对海外学生的收费略低于其他西方国家。

IMES联合FAIRFX(旅行货币兑换公司)统计了全球留学费用,的就是加拿大,只要1.9万英镑一年(16.9万一年)。

完善的医疗数据库加拿大独有的“全国联网医疗数据库”在监管药品针剂销售上发挥了强大的作用。

每个加拿大人(包括留学生和新移民、定居者等)都有独一无二的医疗卡号,任何一项医疗记录都能清晰找到时间、地点和责任人,无法涂改、删除,包括在何时、何地接种了何种疫苗,都可以查得一清二楚。

食品安全世界第一在针对34个世界经合组织(OECD)成员国进行的食品安全排名中,加拿大食品安全再次名列第一,这已是加拿大第二次获得此项殊荣。

留学后可移民

根据加拿大的移民法,留学生在取得了加拿大学历后,可以留在加拿大工作最长三年,工作满半年到一年后可以申请加拿大移民,获得永久居民身份,这在很多其他国家是办不到的。

近几年加拿大旅游、投资、留学等逐渐成为一股热潮,如护照实力排名全球第四;移民子女可享有从小学到中学免费的教育资源,大学享受当地居民的学费标准(大约是留学生的五分之一);加拿大宜居的生活环境和先进完善的社会福利制度,可让家人享受国际化品质生活,实现老有所养、幼有所依;同时,在加拿大创业投资还能享受经济大国的优惠政策,进军世界的资本市场——北美市场,实现资产多元化配置等,可谓是一举多得。

扩展阅读:加拿大留学就业前景介绍

一、首先来看看回国就业的前景

1.留学生在国内企业的竞争优势

根据这份报道显示,海归就业竞争力群体均值比同等学历、同等工作经验的本土人才高出38.3%,比双一流大学毕业生还高出1.8%。

虽说海归在国内就业的平均薪资预期(8315元)仍在下降,但海外教育背景也带来了一定薪资优势。同为应届生,海归2017年平均薪资就比国内同等学历人才高出17.2%。不过优势在之后三年会逐渐递减,直到工作经验超过8年,海归的薪资优势会开始明显提高,43.2%的人月薪能拿2万元以上,高出本土人才近30个百分点,工作经验达10年时更为明显。

TIPS:随着出国者越来越多,人才质量的两极分化现象也十分突出。一方面有20%的高竞争力留学生在简历关注度、求职回复率等各项数据上,均较国内双一流大学毕业生均值高出10-20%不等。

另外,还有15%留学生职场竞争力甚至低于国内二本生,简历回复率仅为国内本土人才均值的一半,所以,选对专业、院校非常重要。

2.不同国家的留学生在国内企业的就业前景不同

从出国留学的国家类别来看,美国、法国、澳大利亚的海归留学生更受雇主欢迎,英国排名第四。日本、韩国、新加坡等亚洲国家留学生的雇主认可度稍逊于欧美,竞争力平均值为前者的80-90%。

留学的具体国家也会影响薪资水平。教育部公开发布的数据显示,出国留学人员的目的国高度集中,2016年,逾九成留学人员赴美、英、澳等10国,近八成赴英语国家。而报告显示,法德留学生平均薪酬,美国排名第三。这与小语种技能在市场和商务类岗位的早期薪酬回报率更高有关。

3.留学生在教育、金融等领域就业前景大

从国内雇主角度来看,现在留学生海归人才需求最多的前三个行业分别是教育培训、金融和互联网科技,三者对海归人才的需求占到总体的50.6%,其中教育培训业中明确说明要海外留学背景的岗位有3.1%,高出其他行业数倍。

由于教育培训和金融领域对留学生需求旺盛,加上愿意选择该行业的海归比例逐渐被稀释,海归人才供应最为紧缺,供需指数为74和91。而房地产和文化娱乐行业,因海归人才相关职位数量有限,人才充裕度,供需指数分别达到126和123。

二、接着来看看留在加拿大的前景

在毕业后,留学生也可以申请毕业后工签,在加拿大合法工作。申请人递交申请后,移民局会根据申请人留学的时间长短发放不同时长的工作签证,而申请毕业工签的条件为:

申请者所学习的项目时长不小于8个月,并且是全职学习;

申请者必须毕业于加拿大公立大专大学院校,部分私立学校满足条件也可以;

必须完成学业并得到院校发放的资格文凭证书等;

必须在学校颁发的毕业证书或成绩单后90天内申请;

必须在学签有效期内申请;

在这里需要强调的是移民局所发的毕业工签有效期是根据学校制定学习项目的长短来决定,也就是说如果你是四年的本科学校,经过你的刻苦努力3年就毕业了,那么你依然是按照四年的学习时间来获得工作签证;如果你是8个月的课程,但是你拖拖拉拉学了2年,那你也只能按照8个月来取得工作签证。

三、最后再来看看哪些城市的就业率高?

1.卑诗基隆拿(Kelowna)

过去一年新增就业14.3%,失业率仅5.4%。1年半前,该市全加就业排名在1年内暴跌33位,成为全国找工最差城市。今年一个华丽转身,一跃成为全国找工城市。从另一方面来看,该市就业起伏也大。

2.安省汉密尔顿(Hamilton)

过去一年新增就业12.5%,失业率仅4.2%。昔日的钢城,如今再现辉煌。报告说,该市1年内就业飙升12.5%,排名一下跃升25位。但新增就业可能不全都是在当地产生,因为劳工市场调查是根据居住地调查就业情况,当地有些居民可能是在周边其它地区或大多区上班就业。但无论如何,数据还是能够一定程度地说明,当地就业情况不错。

3.安省基奇纳(Kitchener)

过去一年新增就业4.9%,失业率仅4.5%。当地的高科技产业繁荣,加上受多伦多经济繁荣带动,排名一下上升4位。和巴里(Barrie)等其它多伦多周边小城市一样,大量在多伦多买不起房的人纷纷涌入这里。

4.曼省温尼伯(Winnipeg)

过去一年新增就业2.6%,失业率仅5.5%。温尼伯过去1年中就业排名一下跃升17位,使曼省一下子摆脱去年年底20年失业率高位的困境,油价暴跌是去年曼省就业遭受重创的主因。

5.安省巴里(Barrie)

过去一年就业流失2.0%,失业率仅6%。尽管过去1年就业有少量流失,该市就业排名仍上升12位。多伦多房价飙升,迫使许多人越搬越远,距多市北部仅115公里的巴里(Barrie),自然成为许多人首选。

扩展阅读:加拿大留学就业前景专业解读

金融(Finance)

就业前景:读金融的学生可以从事房地产与金融管理经理。这一大类涵盖了广泛的行业,包括房地产、保险业和证劵公司,由于近几年加拿大经济繁荣,住房和商品方面的工作需求非常大,虽然最近有放缓的迹象,但是在资本市场,包括研究、销售和交易这些领域还是保持丰厚的收入。

在资本市场的任何工作都需要对金融有深刻的认识,销售们需要有与客户合作的经验。很多金融机构为招聘到的商科本科毕业生提供培训机会,如有特许金融分析师的名衔或MBA,会更快速升职到高级职位。

薪酬水平:该职位的平均年薪79,872加币,2006年至2012年增长率达到15%。

推荐学校: 英属哥伦比亚大学、西安大略大学、多伦多大学、约克大学

人力资源管理(Human--Resources Management)

就业前景:加拿大人力资源管理发展较早,较国内成熟。由于加拿大经济发达,吸引了不少世界500强企业投资,所以需要大量的人力资源管理工作人员和管理者,使该专业毕业生有广阔的就业空间。另外,加拿大政府有专门的人力资源及技能发展部门,想投身政府机构的毕业生可以尝试申请。

毕业薪酬:一般该专业毕业生刚工作平均年薪为4万至5万加元左右,发展前景根据不同的职业和行业有所不同。

推荐学校:约克大学、里贾纳大学、多伦多大学、劳里埃大学

教育学(Education)

就业前景:直到2015年,加拿大将有近7,000个学校管理工作机会,比申请人的数量多出1,000多个,尽管最近安省政府削减教育支持所带来的的一点负面影响。

一般来说,在加拿大成为老师一段时间后,要想获得管理职位,需要再修读一个教育学硕士,或者额外的专业资格和校长培训,具体的要求取决于各个省的要求。

薪酬水平:毕业生刚到学校工作年薪4至5万加币,随着副校长年薪开始时一般为9.7万加元左右,校长可以到11.5万加元。

推荐学校:萨斯卡彻温大学、维多利亚大学、西蒙菲莎大学

石油工程(Petroleum)

就业前景:目前石油工程专业学生的就业率几乎达到100%,该专业的毕业生可以往油砂提取技术设计、策略制定与谘询、石油探索、石油钻孔与加工等职业方向发展。

薪酬水平:初级石油工程师一般起薪在6万加币/年,有丰富经验的石油工程师的年薪可以达到30万加币年薪。这个职业在美国薪酬相对较高,一般可以达到12万加币/年,有海外工作经验薪酬会更高。

建议学生可以在加拿大留学和移民后,可以根据个人意愿到美国继续发展。至于石油工程师的就业市场是非常巨大的,尽管在经济衰退时期,仍有71%的石油公司为招聘石油工程师发愁。

推荐学校:阿尔伯塔大学、里贾纳大学、卡尔加里大学、纽芬兰纪念大学

矿业工程(Mining Engineering)

就业前景:众所周知,加拿大是全球矿产比较丰富的国家之一,但是稀缺的人口造成采矿技术人员不足。加拿大多伦多大学工程学院电子工程硕士毕业生Chris表示,矿业工程就业率和薪酬是多大工程学院的专业,就业率几乎达到100%。

薪酬水平:加拿大采矿工程专业毕业生就业形势非常好,平均年薪达到64,480加元,2006年到2012年增长率为23%。

推荐学校:英属哥伦比亚大学、达尔豪斯大学、劳伦森大学、凯布莱恩学院

土木工程(Civil Engineering)

就业前景:自1995年来,土木工程领域有了飞跃性的发展,尤其是在建筑业,该专业的毕业生具有多方面的就业机会。Reinforced Earth Company高级工程师布斯先生认为加拿大是土木工程师发展的好地方,该行业具有良好的发展,失业率仅为3%,而加拿大土木工程专业的毕业生就业率超过95%。

薪酬水平:土木工程师的平均年薪达到76,960加元,2006到2012年增长率为13%。

推荐学校:多伦多大学、麦吉尔大学、达尔豪斯大学、阿尔伯塔大学

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