摘要：
[db:Intro]... 想要快速做好出国留学顾问的工作，需要学的东西很多，快速学习的能力和勤奋很重要。
宏观的方面要了解，如目标留学国家的教育体制，优势以及政策，经济发展情况，找工作的情况，治安状况，投资回报率等；微观方面如不同档次学校的录取标准区间，具体的申请流程等。
留学顾问，就是提供到国外留学等相关咨询服务的人。如，如何选择国外的学校，如何申请国外的学校，如何准备申请材料，如何办理签证，及其相关的一系列信息。顾问，英文为counselor。有某方面的专门知识，供个人或机关团体咨询的人。为要赴国外留学的人员讲解国外的教育体制、办理手续及费用、协助这些人员办理签证和入学通知书并选择合适的国家和学校等。
帖子看到回复如下：
1、这个“悬赏”帖子，不知道你是写给谁的？给你一些参考意见；
2、在上海北京那样的大城市，“留学顾问”的数量已经饱和，要是能够有更好的去向，不建议继续加盟。要是你所在的城市属于二三线的城市，还可以干上一段时间；
3、关于薪酬体制，各个机构都有不同，而且差异还是比较大的。不过，基本的模式都是：基本工资+业绩工资、很少看到不发底薪的机构，只是一些机构底薪低得很可怜；
4、由于留学机构的“客户来源在于积累”这一特点所决定，所以一般在前三个月都不会对新员工提出过分的要求，这一点敬请放心；
5、从业十多年的工作经历告诉我：留学机构的人才结构是非常非常不稳定的，也就是所谓的“铁打的营盘流水的兵”吧。至于是不是会被淘汰，那倒不至于，不用那么多的忧虑。因为绝多数还是自动离职的。
6、你所询问的“每月的公司业绩额度规定为多少”，没有看到过具体要求。但是可以给你一个参照意见——要是成为正式员工以后，平均每个月低于十万元的营业额，那还是主动撤退吧。
供你参考，以后继续提问。
