摘要：
[db:Intro]... 第一招：电汇。这是一种比较传统的手段，它最大的好处是速度非常快，无论你是在美国还是澳大利亚，最长3个工作日就能到账。 第二招：旅行支票。旅行支票分为纸制和电子卡片式两种，其最大特点是一旦遗失可挂失赔付，安全性非常高。纸制最常见的是美国运通公司的旅行支票，在美、加地区可等同于现金使用，能够实现全球及时挂失，在全球各大银行也能及时兑付。电子式主要是万事达公司的“现金护照”，无需兑换，可在境外任何标有万事达卡标识的商户或网站使用，也可在境外超过百万台标有万事达卡标识的ATM机提取当地货币。 第三招：汇票。相比其他，汇票是最经济实惠的汇款方式，手续费较低。 对留学生而言，这三种带钱方式也各有利弊。比如电汇和旅行支票，虽然在时间和安全性上比较有优势，但是在办理时，银行会收取相对高一点的手续费;而汇票的手续费较低，但它的解付时间相对较长，不能立即到账。一般而言，出于安全性和便捷性考虑，建议留学生以“组合钱包”方式携带资金出境。学费可采用电汇方式汇出，生活费可以旅行支票、现金方式携带。针对旅行支票手续费较高的问题，建议留学生们多关注银行的活动信息，一般银行会在留学高峰期推出手续费优惠、买旅支送旅支等促销活动，比较下来比电汇还要划算。中美加国际始终以名校
留学美国读研后什么商科专业好就业？
郭勇中美加国际资深咨询顾问，金融学专业毕业。曾赴美国交流访问一年，熟知国外文化背景和教育体制，通晓各种出国类考试，擅长留学申请文书写作及套磁指导，目前负责中美加国际本科，商科、文科的申请，曾帮助众多学生申到Dream School。 如今现在很多美国大学都采用网申的方式提交推荐信，一般来说推荐信是不需要签名了。如果你要寄送纸质的申请材料，下面是推荐信签名的方法。 推荐信经推荐人签字后有效。推荐人的签字位置也很讲究。看过很多国外的各种信函，包括录取信，推荐信等，他们一般的签名都在文章末尾的落款和电子版名字的中间。 例如： Best Regards! (这里是签名) John Associate professor 在这里，我们一般也会有一个误区。很多学生在处理推荐信的时候，三封推荐信“不约而同”的使用了“Signature：” 这个结构。而这个在国外是很少见的。这样反而觉得别扭，好像人家的签名就规定好了必须签在横线上一样。对于一向崇尚自由文化的发达国家教授来看，一定是觉得很奇怪很别扭的。所以，尽量不要使用这种“填空题”式的签名方法。 要知道教授给你签推荐信是一个很繁琐的过程，一般来说一封推荐信需要 3 个签名：推荐信上一个，推荐表格上一个，信封上一个;然后还要在推荐表上签一个日期。你申请十几个学校的话，教授就要签 50 个左右的名字，是很累的。 如果你得到教授授权，可以自己代替教授签名，那你就模仿教授的笔迹签名好了，这样即使对方学校有疑问过来核实，由于教授给你授权了，学校也不会查出什么东西来。 有时候教授不愿意给你签很多的名字，而且你经常跑去找他签名也不好，毕竟不能总去麻烦教授。这个时候你还是自己模仿好了，随便拿几封推荐信让教授签了，后面的你全部自己代笔模仿。一般来说教授给你签推荐信的时候，是不会看你的推荐信是用在哪个学校的申请上的，所以即便是对方学校觉得你的签名不太对劲，来找教授核实，教授反正也不知道他的推荐信是用在哪些学校上面的，所以肯定回复说这是我写的。当然如果碰上上面说过的把推荐信连签名都复印再寄过来的情况就没办法了，你就直接去和教授解释一下吧。 相关链接：美国金融工程专业未来职业规划美国哪个大学有精算专业研究生美国研究生会计硕士的就业前景介绍中美加国际始终以名校
人力资源专业的就业前景：
人力资源是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。在美国，协调劳资关系，处理员工工会关系，改进公司组织结构，进行职员面试和评定，这些都是人力资源需要进行的重要工作，所以人力资源管理是公司运作的核心组成部分。由于人力资源相关理论引入国内的时间并不长，企业对现代人力资源管理制度的认识有一个逐渐接受的过程，随着大家认识的加深，人力资源这一工作也受到越来越多的关注。
根据上海交大管理学院的一份调查数据显示，从2005年开始，我国对人力资源专业人才的需求是呈上升趋势的，并且就业前景也是非常看好的。该报告的分析如下：
据调查，人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业（30％）；信息产业（13.3％）；咨询服务业（16.7％）；快速消费品（16.7％）；电子技术 （6.7％）；制药与生物工程（6.7％）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织）10％。可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行 业等热门和具发展潜力的行业。而在企业招聘的总多职位中，人力资源管理、市场销售、咨询员、审计员、培训生等是最受欢迎的。其中人力资源管理的职位需求占 82.5％，市场销售的职位需求占7.5％，咨询员的职位需求占5％，审计员的职位需求占2.5％，培训生职位需求占2.5％。可见人力资源的求职中更多地与本专业对口，在一定程度上说明，人力资源专业学生主要以自己所学专业为求职的主要选择，企业也比较注重专业对口。
在美国，人力资源管理技能已经成为高级管理人员必备的主要技能，并且人力资源的经理职位成为通向高级管理职位的重要途径。根据美国哥伦比亚大学对1500名高层经营管理人员进行的一项调查研究显示，企业界高层人士认为，CEO应具备的知识和技能中，人力资源管理的重要性仅次于制定战略，排在第二位，而市场和营销、财务和会计都将排在人力资源管理的后面。这表明，人力资源活动的重要性在逐渐地得到显著的提高。
金融工程硕士，MFE（Master in Financial Engineering）是美国近年来新兴的一个年轻却和热门的专业。毕业生在就业是最受大的投资银行的青睐和欢迎的。
市场营销专业
（一）市场营销定义：
美国市场营销协会(AMA)于1985年对市场营销下了完整和全面的定义：市场营销“是对思想、产品及劳务进行设计、定价、促销及分销的计划和实施的过程，从而产生满足个人和组织目标的交换”。
市场营销的核心概念
市场营销涉及到其出发点，即满足顾客需求，还涉及到以何种产品来满足顾客需求，如何才能满足消费者需求，即通过交换方式，产品在何时、何处交换，谁实现产品与消费者的联接。可见，市场营销的核心概念应当包含需求及相关的欲求、需要，产品及相关的效用、价值和满足，交换及相关的交易和关系，市场、市场 营销及市场营销者。
（二）子专业方向介绍：
Strategic Marketing：主要是如何利用Marketing的功能去配合公司的长远规划。
Brand Management：主要是关于如何推广公司品牌的学习。
IMC (Integrated Marketing Communication整合营销)：主要的意思是分析在销售链中各个因素的关系, 利用传播手段进行沟通, 从而使这种厉害关系得到平衡。
Data Mining：这是一个和电脑、统计交叉比较大的分专业, 主要是研究如何在数据中挖掘出对市场认识有价值的东西。
International Marketing：主要是涉及到一些世界地区搞市场的时候需要了解的知识。
MSc in Marketing在美国TOP100的学校中是比较少有提供的,近年来随着业届对MBA课程学习不注重专业技术性的不满, 很多针对专业技术的课程应运而生。IMC-Integrated Marketing Communication, 就是针对市场营销开设的课程, 对比与MBA-Marketing,该专业更注重实用性。该专业主要学习如何结合媒体、传播网络去达到推销效果和市场效果。另外这一类的课程有, Communication Management, Marketing Strategic等等。虽然有部分这一类的课程是由Communication系开办的, 但涉及申请的要点和学习内容和商科都很接近。
Accounting 申请研究
准备出国读会计的学生一般可以选择MBA，MAcc学位的Program。MBA-Accounting 一般要求有几年相关的工作经验，并且只接受GMAT成绩。而MAcc, PhD in Accounting 则比较注重理论性的研究，因此申请这一类专业无需工作经验。
以下把MBA-Accounting 和MAcc 专业的申请分开阐述：
Master of Accounting (MAcc)
概述：
MAcc是会计硕士的简称，是给立志成为会计专才的学习就读的专业。MAcc相对于MBA-Accounting更为专业，学历内容更偏向于理论和实践。MAcc的课程一般个美国认证公共会计师(CPA)有密切的联系，MAcc的毕业或在读学生可以直接报考CPA。MAcc的课程长度一般为 1-2 年。招生挑选的原则和MBA相差不大。以下介绍一下MAcc里头的3个主要的学习方向：
录取条件：
MAcc的招生条件和MBA大概相同，前参阅后面的MBA申请详解。
金融会计 Financial Accounting
金融会计是用于企业对外公布会计数据的科学。学习的内容包括上市企业对外财政报表的准备以及分析。同时会涉及到企业财政税务的方面，另外就是会计科学在金融上的应用；例如，基础分析，资产负债的评估等，现金流分析等。这一类人才毕业的就业方向多数是上市企业，投资分析公司，投资银行等。出路是比较丰富的。着一行的从业人员一般具有CFA,CPA 资格认证。
管理会计 Managerial Accounting
管理会计是用于企业内部管理的辅助数据，管理会计的报告一般不会对外公布，而是为公司管理层用来作决信息使用。管理会计的学习对数学基础的考察比较严格，学习的内容涉及到管理科学，管理决策的比较多。管理会计方向人才，毕业就业方向多数是大型企业的决策或会计部门，如CFO, Treasurer。管理会计的从业人员一般具有CMA －认证管理会计师资格。
Auditing
审计学是用于核对上次公司财政报表，或者评审清盘公司债务的应用科学。 Auditing在美国是很吃香的专业，因为上市公司每年都投入大量的资金入审计他们的过往一年的财政状况，同时政府部门也会用到Auditing人才去监控投资公司，银行，以及其他金融机构的风险比例. Auditing的学生必须非常的细心和认真，一般Auditing的从业人员都具有CPA认证资格。
抱歉 只能用复制的了。。。。我是复制中美加国际的一些文章。。其实现在有很多公司的网站都有这些所谓的专业分析。。。看好再选吧
祝LZ好运
