摘要：
[db:Intro]... 如果你是留学生回国找工作，并希望进入名企，以下是一些建议：
1. 优化简历：确保你的简历清晰、简洁，并突出你的留学背景、专业技能和实习经验。适当调整简历，使其与目标公司的要求相匹配。
2. 网络招聘平台：使用国内知名的招聘网站，如智联招聘、前程无忧、Boss直聘等，搜索名企的招聘信息，积极投递你感兴趣的岗位。
3. 校友网络：利用你在留学期间建立的校友网络，寻找有关名企的校友，并向他们咨询职位推荐或内部推荐的机会。
4. 职业展会和招聘活动：参加行业相关的职业展会、招聘会和校园招聘活动，与名企的招聘人员面对面交流，了解他们的需求并展示你的优势。
5. 实习和培训计划：一些名企会提供实习和培训计划，这是进入名企的一个好的起点。参加这些计划，展示你的能力和潜力，争取获得正式职位的机会。
6. 自我提升：持续学习和提升自己的专业知识和技能，通过获得相关的证书或参加行业培训，增强你的竞争力。
7. 社交媒体和专业平台：积极利用社交媒体平台，如LinkedIn，建立个人品牌和专业形象，与名企的从业人员进行互动和交流。
记住，进入名企需要时间和努力，不断提升自己的能力和经验，并保持积极的态度和耐心。
在澳洲找工作也分为很多类型，有些小伙伴想找全职工作积累工作经验，有些留学小伙伴想在假期找一份短期的兼职，但是留学生在澳洲找工作到底难不难呢，如何才能找到合适的工作呢？我们的我整理了以下资料以供参考。
? ?找工作网站推荐
1.Seek
Seek是澳洲的第一大招聘网站，有数万种工作选项。你可以在上面搜索或者浏览整个澳大利亚的工作选项。
如果发现自己不符合工作要求怎么办，Seek网站有相应的解决方案提供。
2.MyCareer
这家网站在1999年开办，属于是澳洲时代报的一部分。网站和很多澳洲的媒体都有合作，提供各类的工作机会。澳洲的几个主要城市，包括悉尼、墨尔本、布里斯班、黄金海岸、珀斯、阿德莱德、霍巴特、达尔文、堪培拉等，都可以在上面找工作。
3.JobSearch
Job Search是澳洲政府倡导的一家网站，为求职者提供找工作的平台。这个澳洲免费求职网站，不仅为求职者提供平台，还为澳洲的很多一些小型公司提供招聘的平台，或者短期工作的凭条。
值得注意的是，这里常常有一些政府部门的工作职位也会经常发布在这个网站上，
4.APS jobs
APS jobs是另一个政府主导的求职网站，提供很多来自澳洲公共服务系统的工作机会。如果想去澳洲的一些当地政府服务部门，或者联邦政府，那这个网站一定不能错过。
5.Careerone
Careerone也是一个招聘网站，可以提供其他支撑服务的那种，例如简历指导、求职建议或网上课程等等。另外，这家网站上也会有一些求职建议、找工作小贴士、公司资料或者工作清单等等;
6.One Shift
One shift是属于比较新的求职网站，这家求职网站比较注重临时工作，从一天的临时工，到临时的兼职工作。想在假期找工作的小伙伴们，一定要关注这个网站哟~
这些网站，有专门针对游客、背包客的求职网站。如果是想要澳洲打工度假，或者在假期边看澳洲的风景边赚零花钱，去这些网站一定能找到适合自己的工作。
熟悉找工作攻略和贴士
Step 1 Talk to your university 校园工作
每个学校对学生都有不同的要求。首先，你需要知道你的实习工作是否关系学分。
其次，确定学校是否能接受国际组织或公司的学分，是否接受带薪的实习学分。
最后，确定找工作方面，看学校能够提供哪方面的帮助(包括修改简历、模拟面试、职业道路规划等)。
Step 2 Find out the visa requirements 签证要求
如果你想要在澳洲找实习工作，首先你要有一个合法的工作签证，并且清楚签证上的对你和对公司的每一项要求，包医疗、税务、保险、工作时间等;
Step 3 Figure out your field of interest 爱好领域
找实习工作，还有重要的一点就是知道你感兴趣的行业领域;
首先，根据你的兴趣爱好，学习专业和潜在的实习领域，你可以初步确定自己需要哪些技能;
其次，将自己感兴趣的或者是专业相关的领域列一个清单，你可以大大缩减工作量;
最后，确保你想找的实习工作是你感兴趣的;
面试技巧
自信坦诚
面试的过程，其实就是雇主与你之间的沟通过程。在沟通过程中面试者流露出的神态，谈吐都是面试成功的一些必要条件。首先要做到自信，不慌张。很多同学在面试中紧张，英文语速会加快，但语速快不一定是好事，很可能把自己的思路带跑，一旦停顿下来会造成双方的尴尬。
克服紧张
消除紧张最有效的方法在于把要想要表达的内容在面试前就在心里过几遍，也可以找一些朋友来帮忙，面对面的坐下模拟面试的环境。澳洲职场一面大多为2-3人面试，只有适应了强度才能在真实面试中不发慌。
自我介绍
自我介绍是面试中第一次由应聘者来把握的时间，也是最能体现应聘者对于自身能力把握的机会。对于过往的一些可有可无的经历就最好不要在自我介绍中出现，像学校的歌手比赛第一名。雇主只想知道你在这个职位上能做出什么事，做过哪些事，能不能和团队和谐同处，所以自我介绍这段既要简单明确，又要内容丰富。
准确表诉
我们虽然学了这么多年英语，但和母语还是有区别。是否能在在面试中说出最准确的意思，也是应聘者专业程度的考验。所以，英语一定要学好。
扩展阅读：中国留学生在找澳洲工作时zui容易陷入的5大误区
误区一：过度依赖网申
在国内，热门的互联网公司和金融公司都普遍采取了网申的招聘形式。也就是说，招聘岗位的发布、个人简历的递交、初步的笔试和面试都可以在互联网上搞定。
在澳洲，情况可并不是如此!根据政府部门的调查，有50%左右的全职工作从未在互联网上(和报纸上)公开招聘过，有33%左右的全职工作是非公开招聘的。
而那些网申的工作呢?它们大都“very competitive”(竞争及其激烈)，淘汰率居高不下。
也就是说，如果我们仅仅依靠互联网找工作，那失败的概率是不小的。正确的找工作方式是“多管齐下”，即多参加学校的招聘会，多结交事业有成的师哥师姐以获得内推机会。
如果你想在澳洲找到好工作，积累人脉要从大一开始，从今天开始。
误区2：迷信大公司
在国内，很多计算机系的同学非BAT不去，很多会计系的同学非四大不去。可以说，在经济形势尚不明朗的9102年，超级企业的诱惑力越来越强。
在澳洲找工作，即使我们很优秀，也不是那么容易进诸如Google这类知名企业的。新南威尔士大学的《就业指导手册》就特意提示国际学生：找工作，要多考虑中小企业。
这是因为在中小企业工作，我们可以获得更大的灵活度，可以通过身兼数职来更快地了解行业的运作方式。以这个为跳板，我们才能更接近理想企业的offer。
作为在求职市场并不占客观优势的国际学生，“眼高手低”可是不行的呀。
误区3：就要铁饭碗
在中国的某些地区，大家对于“铁饭碗”有着迷之执着。宁可收入不高、发展受限，也不肯放弃“铁饭碗”。
在澳洲，情况可不太一样。据统计，平均来说，澳洲人在一生中要换10次以上的工作。如果你期待着在澳洲能一份工作做到老，一份就业合同签十几年，那多半是要失望了。
很多时候，在澳的国际学生都需要从短期的合同起步，通过努力来找到更稳定、收入更多的工作。
想一步到位找到“铁饭碗”，这样的念头还是趁早放弃吧。(参军、当最高法院大法官等特殊工作除外)
误区4：唯有读书高
“万般皆下品，唯有读书高!”在不少人的传统观念中，想找到理想工作，只要拼命学习，当个年级1%就稳了。成绩，已经足够证明我的优秀。
那么，在澳洲找工作，学习成绩的重要性如何?它一样是非常非常重要，但和它一样重要的因素也不少，比如说大家的志愿活动经历、行业实习经历、甚至是体育运动经历等等。
只有高GPA，是难以在竞争激烈的澳洲求职市场脱颖而出的。大家要“文体两开花”，多方面发展。以下为简历上的加分项：
实习经历
志愿活动经历
行业协会(professional association)的活动参与经历
成为运动队的主力队员
实际的研究成果或工作成果
误区5：我很快就能找到工作
工签之所以给你2年，就是说明找工作不是一件一蹴而就的事情。很多同学花了9个月的时间才找到一份满意的工作，能在一两个月就找到工作的同学是既非常优秀又非常幸运的孩纸。
所以，在澳洲找工作，耐心是必备的素质之一。即使面临着来自各方面的压力，我们也要有耐心，一步一步地前进，慢慢地接近自己的目标。中途放弃和陷入急躁都是不可取的。
在几周前公布的189独立技术移民职业清单中，新增的职业数目有36个之多。所以，整体来看，澳洲的就业市场是正在回暖的。优秀的你想找到工作，需要的更多的是耐心和正确的求职策略。
